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職位描述：
【崗位要求】
1、40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)，英語四級以上；
2、熟悉項目管理，通過pmp認證或擁有中型團隊（10人以上）管理經(jīng)驗；
3、兩年以上同崗位經(jīng)驗，至少參與過一個完整項目的全過程管理；
4、具有較強的團隊協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力，解決項目過程中出現(xiàn)的問題。
5、具有較強的客戶理解能力和產(chǎn)品需求分析能力。
【崗位職責(zé)】
1、制定項目計劃，管理和監(jiān)控項目的范圍、進度、成本、質(zhì)量，保證項目目標的達成;
2、負責(zé)研發(fā)項目全過程，包括立項、調(diào)研、設(shè)計、測試、試產(chǎn)等階段的協(xié)調(diào)與溝通；
3、整理項目執(zhí)行過程中的問題，組織項目成員對問題進行分析和解決。
提供哈市區(qū)域內(nèi)中高檔薪酬待遇
1.五險一金、績效調(diào)薪（季度/年度）、年終獎
2.八小時工作制、周末雙休、超時工作按國家法定原則支付加班費
3.早晚通勤班車，員工食堂免費
4.執(zhí)行國家統(tǒng)一的節(jié)假日休息規(guī)定，并附加節(jié)日專屬福利
5.aaaaa級辦公環(huán)境，茶水間、健身房、員工餐廳、各項球類活動場地齊備
6.年度旅游、年度體檢、年度帶薪休假
7.專項人才引進補貼，提供過渡性短期宿舍
8.新員工實行導(dǎo)師制培養(yǎng)方式，一對一引導(dǎo)
9.內(nèi)部定級評審體系，提供崗位晉升通道，實現(xiàn)能力與薪酬的同步提升
10.內(nèi)部文體協(xié)會、員工生日會等豐富的員工活動