職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司旗下品牌直營店、加盟店的拓展、選址及談判事宜;
2、根據(jù)公司總體指標(biāo)制定本部門及業(yè)務(wù)人員工作計(jì)劃和目標(biāo),確保開店指標(biāo)的完成;
3、全面負(fù)責(zé)新店的評估和復(fù)核,協(xié)調(diào)簽約以及裝修等開張準(zhǔn)備工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商圈規(guī)劃工作;
5、全面負(fù)責(zé)開發(fā)部日常各項(xiàng)工作,對下屬員工的指導(dǎo)考核工作;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行開設(shè)新店準(zhǔn)備工作及流程并與營運(yùn)等相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)專項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的市場分析能力及判斷力;?2、市場開發(fā)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,專業(yè)的談判技能;?3、熟悉廣州或深圳商業(yè)市場的發(fā)展;
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司旗下品牌直營店、加盟店的拓展、選址及談判事宜;
2、根據(jù)公司總體指標(biāo)制定本部門及業(yè)務(wù)人員工作計(jì)劃和目標(biāo),確保開店指標(biāo)的完成;
3、全面負(fù)責(zé)新店的評估和復(fù)核,協(xié)調(diào)簽約以及裝修等開張準(zhǔn)備工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商圈規(guī)劃工作;
5、全面負(fù)責(zé)開發(fā)部日常各項(xiàng)工作,對下屬員工的指導(dǎo)考核工作;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行開設(shè)新店準(zhǔn)備工作及流程并與營運(yùn)等相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)專項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的市場分析能力及判斷力;?2、市場開發(fā)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,專業(yè)的談判技能;?3、熟悉廣州或深圳商業(yè)市場的發(fā)展;
工作地點(diǎn)
地址:廣州越秀區(qū)廣州-環(huán)市東
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州鼎香軒餐飲管理有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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越秀區(qū)天河路1號錦繡聯(lián)合商務(wù)大廈
3年以上
大專
最近更新
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
