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職位描述：
崗位職責：
1.協助公司建立健全公司人力資源架構、人力資源各項管理制度；
2.建立、維護人事檔案，收集相關的勞動用工等人事政策及法規，公司各類規章制度的建立與執行；
3.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
4.新員工入職培訓，協同開展業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
5.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；
6.負責公司的日常行政管理；
7.領導交辦的其他相關事宜。
任職要求：
1.全日制人力資源或相關專業專科以上學歷;
2.從事人力資源管理同崗位工作2年及以上，尤其招聘、績效、員工關系模塊，具備廣告行業人力資源管理經驗的優先;
3.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。
4. 立即到崗。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護