陳列培訓(xùn)主管
面議
3年以上
大專
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1、按照品牌總部每季的陳列指引,進(jìn)行區(qū)域內(nèi)直營或加盟店鋪的日常陳列管理及指導(dǎo)工作;
2、接受總部每個(gè)產(chǎn)品季的新品知識(shí)培訓(xùn),并完成區(qū)域內(nèi)的終端轉(zhuǎn)訓(xùn)工作;
3、跟進(jìn)區(qū)域的實(shí)際銷售情況及人員架構(gòu),制訂區(qū)域內(nèi)終端員工的陳列及產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃,并遵照實(shí)施,跟進(jìn)培訓(xùn)效果;
4、完成總部或區(qū)域的各項(xiàng)市場(chǎng)和品牌活動(dòng)的協(xié)助及對(duì)接。
任職要求:
1、3年以上品牌服裝公司陳列培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),有戶外及運(yùn)動(dòng)服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)于服裝的色彩及陳列搭配有一定的了解和經(jīng)驗(yàn),對(duì)流行趨勢(shì)及時(shí)尚元素有一定的把握能力;
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及授課能力,能熟悉使用相關(guān)的培訓(xùn)及制圖軟件;
4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力,能承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、按照品牌總部每季的陳列指引,進(jìn)行區(qū)域內(nèi)直營或加盟店鋪的日常陳列管理及指導(dǎo)工作;
2、接受總部每個(gè)產(chǎn)品季的新品知識(shí)培訓(xùn),并完成區(qū)域內(nèi)的終端轉(zhuǎn)訓(xùn)工作;
3、跟進(jìn)區(qū)域的實(shí)際銷售情況及人員架構(gòu),制訂區(qū)域內(nèi)終端員工的陳列及產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃,并遵照實(shí)施,跟進(jìn)培訓(xùn)效果;
4、完成總部或區(qū)域的各項(xiàng)市場(chǎng)和品牌活動(dòng)的協(xié)助及對(duì)接。
任職要求:
1、3年以上品牌服裝公司陳列培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),有戶外及運(yùn)動(dòng)服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)于服裝的色彩及陳列搭配有一定的了解和經(jīng)驗(yàn),對(duì)流行趨勢(shì)及時(shí)尚元素有一定的把握能力;
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及授課能力,能熟悉使用相關(guān)的培訓(xùn)及制圖軟件;
4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力,能承受一定的工作壓力。
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)杭州-朝暉
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京邊城體育用品股份有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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南京市建鄴區(qū)嘉陵江東街18號(hào)新城科技園加速器3幢13f、14f
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
