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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度，并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)管轄小組員工的日常考核；對(duì)部門員工有崗位指導(dǎo)職能；定期組織學(xué)習(xí)，提高小組人員的業(yè)務(wù)水平； 3、督促、檢查、復(fù)核管轄小組完成的工作情況，確保按時(shí)、保質(zhì)、按量完成納稅申報(bào)、做賬、憑證裝訂等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)匯算、解決稅務(wù)問題，保障公司合法利益，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 5、編寫工作報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)管轄小組的工作情況； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、具有大專以上文化程度、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格； 2、熟悉、掌握國家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)政策； 3、有較強(qiáng)的獨(dú)立、組織能力和責(zé)任感，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力； 4、具有3年以上同行或5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。