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我司在燈光照明行業有三十年的歷史，積累相當龐大的客戶基數。目前的業務團隊無法全面覆蓋服務需求，因此對業務團隊進行擴招，加強客戶的服務及業務的二次開發等。崗位職責：1、通過公司提供的老客戶數據，對原客戶進行訪問、拜訪、訂單跟進等工作’。2、通過不同媒介，維護好長期合作的客戶及拓展潛在客戶。及時準確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶跟進方案；3、跟進潛在客戶，預約并拜訪客戶，為客戶現場提供專業的產品演示和解決方案，積極提升客戶體驗。4、與客戶保持良好溝通；開展商務洽談等業務工作，簽訂訂單，回收相關服務款項。【薪資福利】1、無責任底薪4000-8000（根據個人經驗和工作能力而定） 獎金，綜合薪資8000—15000元，公司會為個人配備辦公筆記本電腦；2、帶薪培訓（新人培訓 成長計劃培訓 外部培訓 拓展培訓 管理領導培訓）全方位助你成長；3、內部良好的晉升通道，專業和管理雙向晉升通道；4、社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等）5、獎金豐厚，月度獎勵、新人獎、優秀員工獎、年終獎等；6、除國家法定節假日外，每年免費旅游，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）任職要求：1、大專及以上學歷，有3年以上管理團隊工作經驗，具備較強的談判能力與應變能力；2、工作內容主要涉及農業、商業、工業、醫療、政企等有相關資源和經驗優先；3、具有市場洞察能力和數據分析能力，以及有獨立思考的能力；4、具備良好的溝通能力、談判能力和成本控制意識，對市場的變化有較好的敏銳度，有良好的審美觀和市場判斷力；5、有良好的工作態度、做事認真有擔當、團隊管理意識強，有良好的職業道德和素養。