整片完整片视频欧美在线,成人 av 在线 捆绑,日本一区二区三区电影播放,欧美性生活在线观看视频

崗位職責(zé)：1、完善公司的規(guī)章制度、員工手冊(cè)、崗位說明書、績(jī)效考核目標(biāo)；2、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及現(xiàn)有人員編制，統(tǒng)計(jì)及分析各部門的招聘需求；3、協(xié)助公司制定年度薪資計(jì)劃和薪資調(diào)整方案，并具體實(shí)施；4、評(píng)估員工與實(shí)際崗位的差距，為員工安排合理的培訓(xùn)；5、聽取員工投訴及建議，分析解決；6、對(duì)離職員工進(jìn)行面談并收集和分析員工對(duì)公司的建議，反饋至相關(guān)部門；7、每月對(duì)同行業(yè)的員工的薪資水平信息調(diào)查與匯總。任職要求：1、部隊(duì)出身，有在其它公司任職過管理崗位的優(yōu)先考慮；2、年齡30-40歲，大專或本科以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；3、至少五年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉最新勞動(dòng)法規(guī)定；5、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心；6、熟悉人力資源6大模塊工作運(yùn)作，特別是績(jī)效考核，員工關(guān)系處理等工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)