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崗位職責(zé)?1、對應(yīng)人事外包客戶員工的勞動關(guān)系管理，如勞動合同新簽、續(xù)簽、入離職管理等；?2、負(fù)責(zé)客戶員工的社保公積金增減員、社保待遇申領(lǐng)等事項；3、工資數(shù)據(jù)的報盤及個人所得稅申報；4、負(fù)責(zé)客戶資金回籠，制作付款明細(xì)，跟進(jìn)到帳；5、為客戶提供勞動、人事、社保福利等方面的咨詢；6、完成上級交給的其它客戶服務(wù)工作。任職資格1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗；3、良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，有親和力；4、工作細(xì)心，有責(zé)任心；5、電腦操作熟練，能熟練使用Word、Excel等辦公軟件。薪資福利：有競爭力薪酬 績效工資 五險一金 雙休 年假 年度體檢 生日禮金 各種齊全福利。培訓(xùn)體系：公司提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，對于新入行的你，通過公司的培訓(xùn)，你能快速掌握職位所需的專業(yè)知識與工作技能。不用擔(dān)心自己的HR知識不專業(yè)而勝任不了工作，只要你熱愛學(xué)習(xí)、勤奮工作、積極上進(jìn)。公司前景：駿伯人力集團(tuán)成立19年來，一直專注于人力資源外包領(lǐng)域，榮獲中國百強等諸多榮譽，在業(yè)內(nèi)具有廣泛的影響力，而人力資源服務(wù)業(yè)作為新興的朝陽行業(yè)，中國又是人力資源大國，發(fā)展?jié)摿薮?。發(fā)展空間：公司正處于高速發(fā)展期，對于有志于從事人力資源管理工作的你，只要你德才兼?zhèn)?，成長空間廣闊。 年齡要求：20歲以上 職能類別：文員 關(guān)鍵字：客服文員