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職責(zé)描述： 1.根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定機(jī)構(gòu)或部門(mén)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重點(diǎn)工作及執(zhí)行方案，并全力組織推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成； 2.根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境，制訂、調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，組織下轄機(jī)構(gòu)或部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)推動(dòng)、渠道拓展、承保理賠等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作； 3.負(fù)責(zé)組織落實(shí)機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)管控、客戶(hù)服務(wù)、消保工作；負(fù)責(zé)落實(shí)內(nèi)外部監(jiān)管要求； 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)或部門(mén)的日常管理工作； 5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.中層正職年齡45周歲及以下，中層副職（含助理）年齡40周歲及以下；2.本科及以上學(xué)歷；3.具有金融工作5年以上或者經(jīng)濟(jì)工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。其中，中層正職除具備前款規(guī)定條件外，還應(yīng)當(dāng)具有下列任職經(jīng)歷之一：（一）擔(dān)任保險(xiǎn)公司中心支公司總經(jīng)理以上職務(wù)高級(jí)管理人員3年以上；（二）擔(dān)任保險(xiǎn)公司省級(jí)分公司部門(mén)主要負(fù)責(zé)人以上職務(wù)3年以上；（三）擔(dān)任其他金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員3年以上；（四）擔(dān)任國(guó)家機(jī)關(guān)、大中型企業(yè)相當(dāng)管理職務(wù)5年以上。具有良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)記錄的三級(jí)機(jī)構(gòu)班子成員和大公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.熟悉保險(xiǎn)政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)市場(chǎng)和環(huán)境，具有積極開(kāi)拓精神，具備良好的戰(zhàn)略思維，具有統(tǒng)籌運(yùn)作機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)的工作能力；5.具有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司二級(jí)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理及各類(lèi)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織計(jì)劃能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；6.符合銀保監(jiān)高級(jí)管理人員任職資格管理的相關(guān)要求；沒(méi)有監(jiān)管處罰記錄；7.條件優(yōu)秀者，年齡、任職年限可適當(dāng)放寬。 其他： 具體薪資根據(jù)候選人實(shí)際情況而定，不受崗位顯示的薪資范圍限制。