職位描述
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崗位職責:1.建設企業文化,從制度、文化活動、價值觀各方面全面宣導及實施2.建立績效考核配套制度及文件,建立有效的績效評價體系3.根據公司戰略規劃各部門培訓需求,組織培訓計劃及資料4.配合各部門定期對培訓/績效制度及方案進行研究、分析,輸出,并推動不斷改善及優化5.管理各部門培訓計劃實施與監督6.積極分配協調各部門人員工作安排7.完善公司管理制度體系任職要求:1.本科以上學歷,人力資源、管理類相關專業優先;2.五年以上人事工作經驗;3.熟悉績效、培訓、企業文化模塊,有至少2年的獨立跟進經驗;4.具有較強的人際交往能力、溝通能力、執行能力、計劃組織能力;5.有良好的職業道德,積極上進,責任心強,具備良好的團隊合作意識;
職能類別:人事主管
關鍵字:考勤薪酬績效培訓
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工作地點
地址:廣州黃埔區廣州-黃埔區
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣州市新矽亞電子科技有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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21-50人
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公司性質未知
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廣州市天河區大觀南路18號摯晟商務大廈
應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在蘿崗人才網上看到的。
