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招聘要求：1、應屆生，保險、市場營銷、管理類、計算機等相關專業；2、具備較強的親和力、學習力，良好的溝通能力；3、相關實習經驗或學生會工作經驗優先。薪資待遇：無責底薪 績效獎金，綜合收入8000元以上，上不封頂。職位要求：1、22-45歲、大專或以上學歷,條件優異者可適當放寬;有銷售經驗者優先2、工作認真負責、細致、有耐心,具有良好的溝通能力、語言表達能力、應變能力等3、注重個人發展空間者優先考慮崗位描述:1、通過電話回訪協助客戶分析財務狀況,提出合理建議，并制定全套保險/理財方案，進行保單解釋和問題解答。2、及時為老客戶生日祝賀、續期繳費提醒、變更手續處理。3、公司政策和新產品及時向老客戶回饋信息。4、公司舉辦客戶聯誼會,產品說明會積極邀約客戶參加!福利待遇1.公司提供新老客戶資源（1）新人階段培訓：（2）薪資架構：綜合合同保底年薪10萬元起。2.享受公司提供的人力發展政策，完善透明的晉升體系，每年享有四次職級晉升培訓機會，每年有兩次晉升兼職講師和全職講師機會3、公司提供完善的培訓支持，長期享有團隊管理、營銷知識、綜合金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業培訓以及全國各地學習交流分享等機會；4、重要節日享有各種福利待遇，每年提供4次國內外旅游機會全面的職業發展：管理方向：晉升主管、經理、總監銷售精英方向：晉升電話行銷理財專員（一星、二星、三星、四星、白金星、鉆石星）行政方向：競聘質檢、培訓講師、運營、企劃、督導、續期、投訴、人事、經理助理等