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崗位職責(zé) 1、利用大數(shù)據(jù)、大平臺精準(zhǔn)服務(wù)客戶、VIP客戶,團體客戶，為客戶提供全方面金融理財、醫(yī)療養(yǎng)老健康服務(wù)（銀行存款、理財、貸款、信用卡、重疾險、意外險、車險、年金險、團體險、國金所）；一份工作多份收入 2、通過與客戶溝通，了解生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品 3、通過調(diào)整各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值 4、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的關(guān)系 任職要求 1.21周歲以上，本科及以上學(xué)歷，若特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷（歡迎應(yīng)屆生加入） 2. 金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，取得金融業(yè)專業(yè)資格從業(yè)資格認證者優(yōu)先 3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮好學(xué)、有一定的抗壓能力 4.有較強的事業(yè)心、上進心 5.想鍛煉自己，敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)先錄取 薪酬待遇 1. 公司為您補充每年20萬-50萬的商業(yè)保險保障：含養(yǎng)老、疾病住院、意外住院、身故保障 2. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動、每季度的激勵旅游、每月的團隊聚餐，讓員工的業(yè)余生活豐富多彩 3. 試用期：新人津貼（1600-11000） 業(yè)績提成（10%-60%） 達成獎金＋團隊補貼＋支公司補貼 分公司獎勵＋總公司獎勵