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公司業務范圍：私家別墅、高端樓盤、公寓、會所、樣板間、酒店等室內設計及裝飾工程崗位職責:1、獨立完成軟裝整體搭配方案的制作，包括創意、排版等工作;2、參與軟裝項目客戶的接待，按時完成軟裝項目的設計，及項目的執行;3、保持與客戶的溝通，從多方面了解客戶的要求，及其他方面的因素;4、了解掌握最新時尚咨詢、軟裝流行趨勢，負責產品信息庫的更新;5、根據項目需要到現場勘察、進行現場軟裝擺場;與項目組及其他人員保持溝通、加強團隊協作性;6、負責軟裝擺場寄后期維護，嚴格執行軟裝擺場流程，做好一系列軟裝服務工作。能力要求：1、室內設計、環境藝術等相關專業，大學專科及以上學歷，一年以上軟裝設計工作經驗；2、熟悉家具行業軟裝搭配和飾品市場，熟悉布藝窗簾類別的相關知識；3、熟悉軟裝搭配技巧，擅溝通，具備一定審美能力；4、適應加班，工作節奏快，能承受一定的工作壓力，為人認真細致，善與客戶溝通。5、具有較強的審美及創意策劃理解能力、提案能力、溝通能力，能夠清楚闡述創作意圖及設計思路，在準確和可行性的工作前提下，為方案帶來創新性思維;6、熟悉家私和軟裝飾品材料的品類、流行趨勢及市場行情軟裝產品的產地和風格，良好的空間尺度感，準確把控設計風格，對色彩和材質的感知能力強;薪資架構：崗位薪資 績效工資 項目提成經本公司正式錄用后可享受的福利：1.工作時間：每天7小時，享受元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節等法定假期； 2.社會保險：公司購買五險（養老、生育、醫療、失業、工傷）； 3.節日祝賀：在元旦節、中秋節、國慶節、春節等節日，公司向正式員工發放節日賀金或禮品； 4.經濟性福利：公司正式員工在聘用期間新婚、喜得貴子、公司將贈送婚禮賀禮或禮金；喪事撫恤金等； 5.帶薪年假：員工每年都享有固定帶薪年假； 6.工齡獎勵：滿工齡的員工可享受工齡獎，每滿一年遞增； 7. 員工生日：公司將會在員工生日當月為其祝賀和聚會； 8.員工活動：公司還為大家開展了豐富多彩其它活動，如：戶外拓展、爬山、燒烤、球類運動、游泳、K歌等；9.專業培訓，晉升空間：設計師-設計主管（經理）-設計總監 職能類別：軟裝設計 關鍵字：photoshopautocad別墅