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一、薪酬福利1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪 高額提獎 管理津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn)），平均月薪8000-15000，部門工資平均在8000以上。2. 公司提供：獨享中央空調(diào)辦公 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(xùn)（國家法定日休息）。3. 激勵方案：每月公司還有額外以現(xiàn)金發(fā)放的激勵方案；每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游；公司為您補充商業(yè)保險。4. 培訓(xùn)福利：公司提供完善，系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)，終身免費培訓(xùn)；集團設(shè)有專門的中國人壽保險學(xué)院，為需要深造和進修的員工及學(xué)員提供專業(yè)的進修平臺，學(xué)院畢業(yè)學(xué)歷受國家教育部認(rèn)證。二、晉升空間***：做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主任——業(yè)務(wù)經(jīng)理——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理。業(yè)務(wù)員（年薪8萬左右）、業(yè)務(wù)主任（年薪15萬左右）、業(yè)務(wù)經(jīng)理（年薪25萬以上），高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底50萬以上）。第二：做管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬。業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理—部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)組經(jīng)理（年薪20萬左右）、部經(jīng)理（年薪50萬左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪100萬以上）。三、崗位職責(zé)1．根據(jù)客戶的需求，給用戶提供專業(yè)的理財產(chǎn)品與服務(wù)；2．負(fù)責(zé)推薦理財種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定理財方案；3．負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)理財業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；4．負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作；5．負(fù)責(zé)組建和管理團隊，打造央企專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人團隊。四、任職要求1．22-45周歲，大專及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。2. 自信開朗，勤奮樂觀，有上進心、責(zé)任心。3. 勤奮踏實，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達、溝通及管理能力。4. 具有較強的溝通能力及心理素質(zhì)，具有親和力，善于建立和維護人際關(guān)系；5. 具有一定的獨立分析、判斷和解決問題的能力；6. 有意愿挑戰(zhàn)高收入、富有激情，職業(yè)規(guī)劃清晰。風(fēng)里雨里，我在中國人壽等你！為保證招聘質(zhì)量，有意者在一條招聘信息上投遞一份簡歷即可，請勿在中國人壽多個招聘信息上重復(fù)投，謝謝! 年齡要求：22-45歲 職能類別：儲備經(jīng)理人 關(guān)鍵字：理財理財經(jīng)理銷售金融客戶經(jīng)理銀行基金保險