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崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司總體的工作規(guī)劃要求，進行部門工作規(guī)劃、部門人員職責(zé)分配與部門人員績效考核管理、人員培訓(xùn)、專業(yè)管理制度與流程建設(shè)。 2.負責(zé)帶領(lǐng)分析團隊為支持公司在研產(chǎn)品的工藝開發(fā)、分析方法學(xué)開發(fā)、確認以及方法學(xué)驗證以及方法學(xué)轉(zhuǎn)移等工作。 3.負責(zé)帶領(lǐng)分析團隊進行在研產(chǎn)品的質(zhì)量研究工作。4.帶領(lǐng)團隊選題或技術(shù)服務(wù)項目分析部分的資料調(diào)研和技術(shù)評估。5.依據(jù)項目要求，負責(zé)項目技術(shù)方案的審核并在有關(guān)部門協(xié)助下組織實施。 6.負責(zé)組織編制各類申報項目課題資料、實施計劃以及項目管理過程中的相關(guān)方案。 7.負責(zé)及時了解國家關(guān)于科研類項目支持政策與要求，并及時提出項目實施過程中遇到問題的合理建議與方案。8.負責(zé)分析部門內(nèi)部以及部門間的日常協(xié)調(diào)工作，審核相關(guān)實驗結(jié)果并及時解決實驗過程中出現(xiàn)的問題。 9.完成上級交付的其它工作。 任職要求：1.博士學(xué)位，10年以上藥物分析及申報的相關(guān)工作經(jīng)驗。2.具有生產(chǎn)企業(yè)或項目產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗。3.具有多肽藥物的方法學(xué)研究經(jīng)驗。 4.具有團隊管理能力和計劃統(tǒng)籌能力， 善于調(diào)動各類資源并帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)。 5.豐富的藥物分析專業(yè)知識。 熟悉藥品研發(fā)注冊的相關(guān)政策和法規(guī)，善于統(tǒng)籌安排及撰寫申報資料的相關(guān)技術(shù)內(nèi)容。 6.恪守職業(yè)道德和規(guī)范，誠實、嚴謹、縝密、科學(xué)地對待工作， 在公司的規(guī)范制度下從事日常工作。 7.對工作具有高度的責(zé)任心，承壓能力強。 職能類別：醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員 關(guān)鍵字：質(zhì)量研究