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崗位職責：1.協助搭建和完善企業文化體系；2.負責文化調研、訪談和報告輸出，幫助公司領導完成價值觀行為解讀；3.負責企業文化宣傳期的系列活動策劃和落地執行;4.協助企業公眾號、抖音等內宣板塊的新媒體賬號運營。圍繞公司戰略、業務動態、員工熱點等內容來運營網站、撰寫公眾號推文，策劃專題小視頻輔助推動文化宣傳工作；5.主導公司內部優秀人物故事的采訪和編寫工作，用業務的語言和故事宣導文化， 宣導公司的文化理念和核心精神；6.負責內部刊物的撰寫和制作;7.輔助做好招聘工作。 任職要求:1、 大專及以上學歷，有1-2年人事相關工作經驗優先；2、 熟悉掌握各類招聘渠道，在負責的招聘職位上, 有較豐富的人才資源；3、性格積極陽光, 思維活躍, 韌性強，能承受挫折，務實，個性謙虛，善于溝通反饋；4、熟悉各類電腦軟件操作, 熟悉公眾號推文、海報制作；5、需懂海報設計和網絡平面運營。