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崗位職責(zé)：1.按照公司業(yè)務(wù)要求，開拓微農(nóng)場客戶市場，配合市場為客戶提供農(nóng)化服務(wù)；2.學(xué)習(xí)并引進(jìn)先進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，合理安排微農(nóng)場的育苗、水肥、植保等工作；3.能夠按照農(nóng)作物提供播種、施肥、管理、種植咨詢服務(wù)，為客戶針對性提供農(nóng)作物管理方案；4.針對大客戶基地的施肥方案做好技術(shù)指導(dǎo)，以及后期的跟蹤服務(wù)；5.負(fù)責(zé)客戶微農(nóng)場的規(guī)劃，以及對農(nóng)作物（蔬菜、瓜果）進(jìn)行育苗、病蟲防治等技術(shù)指導(dǎo)；6.負(fù)責(zé)育苗，擴(kuò)繁，栽培等作業(yè)流程，熟悉果蔬種植和管護(hù)以及病蟲害防治技術(shù)；7.在技術(shù)層面提出相關(guān)總結(jié)意見建議；8.完成上級安排的其他工作任務(wù)。任職要求：1、3年以上農(nóng)業(yè)經(jīng)驗，本科學(xué)歷以上，農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（土壤、農(nóng)學(xué)、植保），可熟練運(yùn)用相關(guān)的專業(yè)知識；2、具有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃、作物栽培、管理技術(shù)和病蟲害防治等專業(yè)知識；3、具有農(nóng)業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗。企業(yè)福利（基本福利）1、5天7小時工作制，周末雙休，上班時間9:00-12:00 13:00-17:002、高于市場競爭力的薪酬待遇，年終獎金、超額完成獎勵等3、為員工購買五險一金，法定帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，春節(jié)、國慶節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日按照國家法定放假（特色福利）1、每年帶薪病假、三八婦女假、育兒假、獨生子女護(hù)理假2、年度旅游活動3、節(jié)日慰問金、禮品4、生日金、禮品5、年度免費(fèi)健康體檢6、工齡獎每年遞增7、進(jìn)修培訓(xùn)公司報銷8、年終獎金（其他福利）1、豐富多彩的員工活動：趣味運(yùn)動運(yùn)、員工團(tuán)建、節(jié)日活動、生日會、年度優(yōu)秀員工及表揚(yáng)員工表彰獎勵禮品 國內(nèi)外旅游等2、多元化培訓(xùn)課程：崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，外聘專業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)3、良好的晉升機(jī)會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升 職能類別：農(nóng)業(yè)技術(shù)員 關(guān)鍵字：農(nóng)學(xué)農(nóng)業(yè)作物栽培農(nóng)化服務(wù)農(nóng)業(yè)項目開發(fā)栽培天臺種植項目陽臺農(nóng)場項目技術(shù)指導(dǎo)管理技術(shù)