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任職要求：1、年齡21～35歲之間，大專及以上學歷，普通話標準，會熟練的操作手機和電腦辦公文件；2、有較好的人際溝通能力；3、品行端正，充滿正能量，無不良嗜好。工作時間：朝八晚六，中午午休兩小時。周六上午半天班，每周休一天半，法定節(jié)假日正常休息。公司環(huán)境：公司坐落于濼源大街88號，背靠泉城廣場，購物、飲食、交通都相當便利。團隊以90后為主體，發(fā)展空間大，工作氛圍好，充滿正能量。工資及福利待遇：1、新人有三個月實習期，實習期內(nèi)享受無責任津貼2500（達成業(yè)務(wù)標準還額外有相對應(yīng)的底薪，可以理解為“雙底薪”），底薪、提成和績效另算；2、晉升主管后享受更多的獎勵和管理績效；3、每月定期組織外出游玩或者聚餐等團建活動；4、充足的午休時間，下班后不加班，周末也不加班；5、除法定節(jié)假日外，人性化的請假制度；6、業(yè)務(wù)傭金比例20%~50%之間，高于絕大多數(shù)同行業(yè)公司。業(yè)務(wù)范圍：1、壽險：包括健康、醫(yī)療、意外，以及養(yǎng)老理財?shù)龋?、財險：包括車險、家財險、雇主責任險以及工程險等；3、團險：常見的員工意外險；4、現(xiàn)廣發(fā)銀行隸屬中國人壽集團，可以同時開展廣發(fā)銀行的信用卡和貸款等業(yè)務(wù)。工作內(nèi)容：公司給新人下發(fā)老客戶資料，這些老客戶在中國人壽濟南市公司買過保險，對保險認可有意向，而且都在濟南，也不需要出差。通過電話和客戶聯(lián)系，約好時間去面見客戶，把客戶之前購買的保險進行服務(wù)整理，例如領(lǐng)錢、交費、協(xié)助變更受益人或者理賠等等。業(yè)務(wù)可以通過客戶的壽險續(xù)保、車險續(xù)保等方式，賺取提成，相比較其他的營銷單位，本單位更容易賺取提成，更適合沒有人脈的年輕人發(fā)展。公司內(nèi)部沒有業(yè)務(wù)競爭，每個業(yè)務(wù)伙伴的客戶資料都是保密的，別人看不到你的客戶資料。同時，晉升全看個人各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，不存在內(nèi)定等情況，無勾心斗角。