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一、崗位職責：1、負責把握項目的定位和規劃，進行市場調研；2、負責完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調整、日常經營管理及部分自有物業租賃等各項招商運營3、負責策劃和組織進行多種經營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監督檢查及協助4、負責管理、監督和檢查日常投訴、報修等工作情況，檢查本部門的各項規章制度的執行情況。二、任職要求1、年齡25-37歲，大專及以上學歷；2、3年以上大型企業相關工作經驗，其中1年以上同等職位任職工作經驗；3、熟悉招商管理基本流程及知識，經驗、資源豐富優先。三、福利待遇1、入職一個月內購買五險一金、商業保險；2、享有免費工作餐、月度、季度、年度員工活動及節日福利，員工體檢；3、享有法定節假日、帶薪年休假及帶薪病假；4、年內工作表現突出，不定期晉升發展機會，晉升空間大；5、行業內有競爭力的薪資，交通便利，舒適的辦公環境。【在萬達，您將獲得】1、一套工作方法：只有在萬達，你才學會同時開業幾十家門店，同時運營上百家店的系統管理方法；2、一種工作狀態：沒有復雜的人際關系，可以心無旁鶩真的在工作；3、一類職業素養：系統的制度、流程使你在短時間內形成良好的職業素養；4、一批商業資源：只有在萬達這樣龐大的商業帝國，你才能結識可以用“批”來形容的各類商業資源；5、一種商業視野：只有在萬達，集聚了全國的商業人才，提供了大量的培訓交流機會，可以不斷拓展你的商業視野；6、一段人生經歷：充實有價值有成就的工作，簡單的人際關系，會成為你難忘一段人生經歷；7、一塊職業跳板：強大的企業品牌，快速提升的專業素質、職業素養，讓你在短時間內迅速增值。 職能類別：招商/租賃/租售 關鍵字：招商物業招商品牌招商