職位描述
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崗位職責: 1、根據公司人員編制和崗位配置方案,制定階段性招聘計劃; 2、執行招聘計劃,組織實施招聘,并按時保質完成公司招聘任務; 3、簡歷的篩選、面試,背景調查,完成錄用等招聘全流程工作; 4、積極了解行業內人才市場現狀,維護現有招聘渠道并開拓新的招聘渠道,搜索人才、儲備人才,建立人才儲備機制; 5、定期對招聘有效性及數據進行分析和評估,優化招聘流程,提升招聘工作專業性及效率; 6、負責分公司綜合行政支持工作,包括但不限于固定資產管理、企業文化活動、辦公環境維護等。 任職要求: 1、統招本科及以上學歷,三年及以上工作經驗,有軟件行業產研崗位招聘工作經驗優先; 2、能夠獨立開展招聘工作,有獵頭經驗者優先; 3、熟悉招聘全流程及國家各項勞動人事法規政策,以結果為導向; 4、良好的心理素質和溝通協調能力,能妥善處理及把控招聘過程中各種突發事件; 5、具有較強的協調能力、人際關系敏感度,善于整合資源驅動目標達成。
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工作地點
地址:武漢武漢
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
江西國泰利民信息科技有限公司
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IT服務·系統集成
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200-499人
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公司性質未知
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高新大道699號聚仁國際2號樓2002室
應屆畢業生
本科
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注:聯系我時,請說是在蘿崗人才網上看到的。
