職位描述
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崗位職責:1、制定小組管理制度,獎懲辦法,對催收小組成員進行考核。2、負責督促員工對逾期客戶進行電話催收,對催收整體工作狀況進行分析匯報;3、監督并指導催收團隊成員工作情況、遇到的問題,對各項問題給出合理的建議及意見。4、制定每月、周、日催收計劃及目標;及時分配員工個人的目標值。5、根據風險控制管理要求,對各類逾期客戶日常賬戶管理,同時降低高風險逾期客戶群體,達成項目整體目標;任職要求:1、大專以上學歷;2、具有4年以上催收工作經驗,2年以上催收管理(30-100人)經驗,3、熟悉國家金融行業法律法規;4、具備良好的職業操守和敬業精神,遵紀守法,責任心強;5、善于與不同人群溝通,說服力強,具備較強的談判技巧。其他:1、完善的晉升體系,每年2次調薪機會;2、五險、年終獎、法定假期、節日福利、帶薪年假。
職能類別:催收
關鍵字:催收金融行業合規銀行
工作地點
地址:成都成都
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
郎老師HR
重慶東知法律咨詢有限公司
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銀行
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200-499人
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公司性質未知
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重慶市江北區紅旗河溝國際商會大廈27樓
應屆畢業生
學歷不限
2025-10-21 07:48:02
2854人關注
注:聯系我時,請說是在蘿崗人才網上看到的。
