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一、崗位要求 1.年齡24~50周歲 2.學(xué)歷大專以上，有能力者高中以上也可 3.積極向上正能量，吃苦耐勞 4.有銷售金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗者需學(xué)習(xí)能力強（培訓(xùn)） 二、收入及福利 1.責(zé)任底薪4~30萬/年（4000~30000/月） 2.各項業(yè)務(wù)提成（高達(dá)60%） 3.獎金（業(yè)績獎金、季度獎金、年度獎、長青獎等） 4.個人養(yǎng)老金 5.意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故全殘保障 6.法定節(jié)假日休息 周末雙休 7.公費旅游（每年多次國內(nèi)外旅游） 8.免費培訓(xùn)（管理、銷售、產(chǎn)品等） 三、工作內(nèi)容 億萬資產(chǎn)企業(yè)家（家庭）數(shù)量持續(xù)增長帶來了巨大的資產(chǎn)管理和規(guī)劃的市場需求空間。 年金保險配套對接信托服務(wù)。 保險定位人生財務(wù)規(guī)劃和生活風(fēng)險管理，信托重在對資產(chǎn)的風(fēng)險隔離與管理分配。成為人生和財富全生命周期中強大的防護(hù)盾。 四、專業(yè)培訓(xùn) 1、新人訓(xùn)練：新人崗前、職前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、提升培訓(xùn) 2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練 3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練，團(tuán)隊管理培訓(xùn) 4、享受終身稅務(wù)傳承管理專業(yè)知識，全心打造專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，顧問專家。