職位描述
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崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)小組進(jìn)行銀行個(gè)貸業(yè)務(wù)的調(diào)解工作,完成月度/季度/年度目標(biāo),保質(zhì)保量交付案件調(diào)成率要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定調(diào)解方案,獨(dú)立跟蹤調(diào)解過程行為數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整策略,并組織實(shí)施相應(yīng)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)對承接的案件進(jìn)行分析分層,制定標(biāo)準(zhǔn)化流程和策略; 4、與法院、司法局、仲裁委、律師等機(jī)構(gòu)人員的案件溝通和對接; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備2年以上管理經(jīng)驗(yàn),有過銀行、司法、法務(wù)、調(diào)解相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉法院業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的洞察力、分析總結(jié)能力和創(chuàng)新能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,善干溝通,較強(qiáng)的人際溝通、語言表達(dá)及應(yīng)變能力,能獨(dú)擋一面,獨(dú)立主導(dǎo)和推動(dòng)項(xiàng)目及任務(wù)開展,在專業(yè)領(lǐng)域具備輔導(dǎo)他人的能力; 3.善干學(xué)習(xí)新事物,具有較好的學(xué)習(xí)能力和潛能,能獨(dú)立完成復(fù)雜任務(wù),發(fā)現(xiàn)并解決問題,承擔(dān)較為復(fù)雜的專業(yè)領(lǐng)域的工作;
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州
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職位發(fā)布者
HR
杭州易槌科技有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)長河街道長江路1911號博邑商業(yè)中心2幢511室
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-10-14 18:55:40
872人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
