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崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建、管理、培訓(xùn)與考核，建立部門完善的業(yè)務(wù)流程，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針政策；2、 負(fù)責(zé)直播部門運(yùn)營管理，制定運(yùn)營規(guī)范，運(yùn)營計(jì)劃并執(zhí)行，結(jié)合運(yùn)營數(shù)據(jù)分析并調(diào)整運(yùn)營策略，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行，全面負(fù)責(zé)直播部門產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、增長等方向的運(yùn)營策略及落地實(shí)施；3、 整合公司資源及各平臺(tái)資源，負(fù)責(zé)抖音直播業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、策劃、執(zhí)行、推廣，以粘性、轉(zhuǎn)化率為運(yùn)營目標(biāo)，提升銷售數(shù)據(jù)，持續(xù)關(guān)注競品和新產(chǎn)品，定期產(chǎn)出有洞察的分析報(bào)告；4、 通過有效的營銷手段、品牌推廣，持續(xù)推進(jìn)品牌建設(shè)，提升品牌在各銷售品牌的知名度及市場影響力；5、 負(fù)責(zé)人才階梯建設(shè)，挖掘和培養(yǎng)直播運(yùn)營人才，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理級(jí)培養(yǎng)，建立有效的考核激勵(lì)機(jī)制，確保團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。崗位要求：1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，6年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上直播運(yùn)營關(guān)注經(jīng)驗(yàn)，有從0到1構(gòu)建直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮；2、 熟悉各大短視頻/直播平臺(tái)的傳播機(jī)制和運(yùn)營規(guī)則，能夠利用平臺(tái)規(guī)則實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售快速增長；具有豐富電商專業(yè)知識(shí)及戰(zhàn)略前瞻性，精通各種營銷推廣工具，精通電商全渠道運(yùn)營規(guī)則；3、 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型人才，具有品牌規(guī)劃及運(yùn)營能力，獨(dú)立負(fù)責(zé)過品牌推廣運(yùn)作，具備抖音等新媒體熱門平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；4、 目標(biāo)感強(qiáng)，有強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，有能夠承受較大的工作壓力，自覺且高效，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并能與公司共同發(fā)展；5、 敏銳的商業(yè)觸覺，優(yōu)秀的內(nèi)外部協(xié)同能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力福利待遇：福利待遇：1、享有工作日餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金；2、享有社保及公積金、帶薪年假、帶薪病假、年度體檢、年度團(tuán)建；3、公司不定期舉辦下午茶、員工生日會(huì)，還有各種豐厚的節(jié)日福利~ 職能類別：直播運(yùn)營 關(guān)鍵字：服飾直播帶貨抖音直播直播運(yùn)營