應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責1、薪酬內外部調研與分析，保證公平性與競爭性2、根據薪酬管理現狀，提出優化意見與方案3、組織擬定員工薪酬協議，及時跟進4、推進績效體系優化，尤其KPI體系搭建5、組織周期性績效考核（月度、季度、年度等）任職資格1、本科以上學歷，經管類專業2、7年以上工作經驗，2年以上同崗位經驗3、溝通能力較強，抗壓能力強
職能類別：薪資福利經理/主管
關鍵字：薪酬優化績效指標優化考核組織實施
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州番禺區廣州-番禺區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
歐陽先生..HR
廣州市吉華勘測股份有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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廣州市海珠區江泰路51號潤泰商業中心二樓207
