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安規(guī)試驗(yàn)室經(jīng)理
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、熟悉安規(guī)認(rèn)證行業(yè)(特別需要熟悉小家電產(chǎn)品測(cè)試標(biāo)準(zhǔn))、ISO 17025 質(zhì)量體系、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識(shí)2、協(xié)助建立產(chǎn)品安全檢測(cè)部組織管理框架及對(duì)應(yīng)制度流程規(guī)范,并結(jié)合部門實(shí)際適時(shí)修正;3、關(guān)注安規(guī)檢測(cè)部的動(dòng)態(tài)發(fā)展,根據(jù)部門變革需要,協(xié)助調(diào)整職能部門及崗位設(shè)置,確保各檢測(cè)任務(wù)消化流程通暢; 組織梳理并審核控制安規(guī)部人員編制,確保人才的優(yōu)化配置,合理控制人力成本。4、完善實(shí)驗(yàn)室 ISO 17025 質(zhì)量體系中的所有要素的程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)質(zhì)量記錄表, 并組織培訓(xùn)、實(shí)施和監(jiān)督。5、按照公司發(fā)展要求,完成部門培訓(xùn)計(jì)劃的制訂并組織實(shí)施,提升檢測(cè)人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。6、協(xié)助建立并完善公司績(jī)效管理體系,協(xié)助開展績(jī)效管理制度的宣導(dǎo)工作;7、協(xié)助小組人員績(jī)效考核實(shí)施,協(xié)助對(duì)本部門人員的技術(shù)能力進(jìn)行評(píng)定,并協(xié)助執(zhí)行績(jī)效結(jié)果應(yīng)用。8、按照案件管理流程和質(zhì)量體系文件規(guī)定,組織按時(shí)消化檢測(cè)任務(wù);9、組織研究解決檢測(cè)工作中的疑難問題,協(xié)助業(yè)務(wù)部對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行開拓,對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)支持。10、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室副總,對(duì)小組人力成本、物料消耗成本、儀器采購(gòu)成本等管控,保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。要求:電子工程相關(guān)專業(yè);從事檢測(cè)或相關(guān)工作5年以上;熟悉安規(guī)認(rèn)證行業(yè)、ISO 17025 質(zhì)量體系、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識(shí) 職能類別:實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人/工程師
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:深圳福田區(qū)大浪街道凱誠(chéng)高新園D棟401號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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