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【職責描述】 1、公司總經(jīng)理和核心管理團隊親自帶領(lǐng)，進入一線業(yè)務(wù)部門，了解公司業(yè)務(wù)運作，學習部門核心專業(yè)技能； 2、參與部門主要項目的運營管理； 3、協(xié)助完成部門及公司業(yè)務(wù)流程的梳理和優(yōu)化。 【培養(yǎng)方案及晉升通道】 1、提供完善的培養(yǎng)體系，進入管培生訓練營（經(jīng)理/主管直帶、導師1V1指導、輪崗實習、項目實戰(zhàn)歷練、挑戰(zhàn)性實踐等）； 2、為期一年半培養(yǎng)期后，經(jīng)考核直接進入管理序列崗位，參與項目的策劃落地與運行管理、新人培育與團隊管理等重要業(yè)務(wù)活動中，并繼續(xù)向核心骨干團隊發(fā)展。 【任職要求】 1、我們希望你是結(jié)果導向、溝通影響、有效執(zhí)行、敢想敢干的四有青年！ 2、2020屆、2021屆本科畢業(yè)生，對跨境電商行業(yè)抱有強烈的熱情； 3、溝通表達能力強；具備CET6證書，良好的英語書寫能力和口語表達能力； 4、具有良好的學習能力和邏輯思維；內(nèi)驅(qū)力強，熱情誠懇，積極主動，具有強烈的好奇心和創(chuàng)新精神； 5、有較豐富的校內(nèi)外實習實踐經(jīng)驗。如大公司實習經(jīng)歷/參加校內(nèi)學生會/組織管理社團活動/參與大型實踐比賽/負責大型活動等優(yōu)先考慮。