職位描述
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崗位職責:
1、支持、協(xié)助集團業(yè)務部門負責人進行人力資源管理;
2、及時了解集團業(yè)務部門人力資源需求,并提供專業(yè)解決建議;
3、招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系與發(fā)展等模塊工作的執(zhí)行、宣導、信息收集并針對問題形成專業(yè)解決方案;
4、執(zhí)行集團總部分解的人力資源項目性工作,并有效執(zhí)行落地;
5、有效協(xié)調(diào)資源以達到人力資源工作的整體目標;
6、其他HRBP經(jīng)理安排的工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上HRBP工作經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源各大模塊,遇到問題時能夠快速準確做出專業(yè)判斷和決策;
3、有支持銷售/研發(fā)/生產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、思維靈活,較強的抗壓能力,善于整合資源驅(qū)動目標達成,出色的多任務、多角色平衡能力;
5、能承受較大的工作壓力,能適應出差或者定期到青島周邊工廠輔導工作。
本職位優(yōu)先軍人。
本職位優(yōu)先軍人。
工作地點
地址:青島城陽區(qū)青島-城陽區(qū)海利爾研發(fā)中心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
海利爾藥業(yè)集團股份有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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城東工業(yè)園青島海利爾藥業(yè)有限公司
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應屆畢業(yè)生
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