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崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)整理輸出企業(yè)文化內(nèi)容，企業(yè)年刊內(nèi)容，企業(yè)招聘內(nèi)容，推動雇主品牌建設(shè)；2、收集、采編公司的大事件并快速產(chǎn)出新聞稿，并及時在公司群組、公告中發(fā)布；3、對優(yōu)秀家政人物采訪并對應(yīng)產(chǎn)出人物故事內(nèi)容；4、招聘APP端、小程序線上內(nèi)容策劃維護；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作6、能夠協(xié)助面向客戶的文案內(nèi)容、接受內(nèi)容方向調(diào)配的優(yōu)先；崗位要求：1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上內(nèi)容方面策劃運營或企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗，對企業(yè)內(nèi)部，外部宣傳內(nèi)容策劃有獨到見解。2、具備優(yōu)秀的文字功底，有較強的文案編輯、排版能力，能夠嚴格把控各大渠道內(nèi)容產(chǎn)出。3、執(zhí)行力強、抗壓力強。具備較強的主題敏感性，善于將事件與企業(yè)價值觀、業(yè)務(wù)需求結(jié)合。有過人物故事案例作品；4、能夠快速理解、并認同公司的企業(yè)文化和價值觀；5、熟悉使用制圖工具，如稿定設(shè)計、PS、PPT、審美能力好。 職能類別：企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理 關(guān)鍵字：采訪雇主品牌建設(shè)企業(yè)文化