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職責(zé)描述： 1、參加銷售會(huì)議，針對各類市場問題及各項(xiàng)營銷方案提出建設(shè)性意見；定期組織召開區(qū)域月度會(huì)議，總結(jié)上月度工作、計(jì)劃下月度工作，并協(xié)助解決下屬反饋的問題。 2、合理分解公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)至各區(qū)域，并指導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域任務(wù)的完成。 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司價(jià)格政策及流向管理制度，維護(hù)所轄區(qū)域市場秩序。 4、制定及完善所轄區(qū)域管理制度及工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)談判，促進(jìn)雙方長期合作，樹立良好的公司形象。 6、關(guān)注所轄區(qū)域內(nèi)終端門店庫存，定期統(tǒng)計(jì)與分析庫存數(shù)量，確保終端庫存達(dá)到公司要求。 7、制定所轄區(qū)域終端各類營銷活動(dòng)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。 8、協(xié)助客服部開展聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)；聯(lián)合客服部、市場部共同制定相應(yīng)活動(dòng)計(jì)劃，并密切配合活動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行。 9、按公司要求帶教協(xié)訪推廣代表，了解市場存在的問題及推廣代表的思想動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際問題，做好思想引導(dǎo)，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 10、按公司要求及時(shí)提交各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)外聯(lián)能力； 2、敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力； 3、 較強(qiáng)的責(zé)任心、忠誠度和敬業(yè)精神； 4、 良好的團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、良好的職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng)。