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崗位職責：
1、完成區域經理所分配指定區域的銷售目標任務，掌握區域市場的動態變化并及時反饋；
2、參與、協助區域經理指定、執行市場推進計劃，制定所負責市場的價格政策及活動方案；
3、負責渠道市場的開拓及現有渠道市場的維護，對經銷商/分銷商的銷量進行跟蹤，為經銷商提供服務與賦能，提高市場終端銷量及品牌占有率。
任職要求：
1、22-35歲，本科以上學歷，有電線電纜、五金機電、建材行業經驗者可放寬要求；
2、認同公司文化，遵守公司管理制度，性格外向，吃苦耐勞，有良好的服務意識和較強的學習能力；
3、能接受省內工作出差，有駕照/自駕車優先；
4、彈性工作制，五險一金，差旅補助。
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、高溫補貼、節日福利、出差補貼
職位亮點：大平臺，高回報。
待遇情況：
基本工資5000 月績效工資1000 銷售獎金；五險一金。