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崗位職責(zé)：
1、配合公司各部門的人員需求，負(fù)責(zé)員工招聘工作；
2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理工作；
3、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計(jì)，人事報(bào)表的報(bào)送，實(shí)時(shí)更新員工花名冊(cè)；
5、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用及登記，配合財(cái)務(wù)盤存；
6、協(xié)助上級(jí)完成接待工作以及食堂、保潔、保安的管理工作；
7、上級(jí)安排的其他崗位工作。
任職條件：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷（行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)尤佳）；
2、兩年以上生產(chǎn)企業(yè)人事、行政文員、助理或同等工作職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件使用方法，具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
該職位為儲(chǔ)備干部職位，以發(fā)展為人事行政專員、主管方向進(jìn)行培養(yǎng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)