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職責(zé)描述： 職責(zé)一：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌訴訟事務(wù)及配合部分區(qū)域處理訴訟案件 1.按照訴訟管理制度統(tǒng)籌全公司訴訟案件處理情況、完善配套表格； 2.負(fù)責(zé)未設(shè)置法務(wù)專員區(qū)域、分公司、子公司及關(guān)聯(lián)企業(yè)涉訴案件的配合、跟進(jìn)、處理； 3.協(xié)助主辦法務(wù)或外部律師進(jìn)行案件收集、訴訟材料準(zhǔn)備、案件分析、開庭應(yīng)訴工作等基礎(chǔ)性工作； 4.負(fù)責(zé)全公司訴訟案件的文件接收、登記、整理存檔工作。 職責(zé)二：協(xié)助跟蹤處理全公司各類型非訴糾紛事務(wù) 1.維護(hù)公司利益，起草、審核、修改、發(fā)送各類函件； 2.簽收整理律師函、公函等外部函件，發(fā)送至相關(guān)區(qū)域部門處理，并及時(shí)跟進(jìn)處理情況。 職責(zé)三：起草、審核、修改、歸檔合同 1.協(xié)助起草、審核、修改部分區(qū)域合同； 2.統(tǒng)籌全公司丙方合同移送接收工作，并按照合同管理制度整理歸檔； 職責(zé)四：負(fù)責(zé)部門行政事務(wù)處理 1.負(fù)責(zé)部門行政事務(wù)處理，包括公司內(nèi)部政策信息傳達(dá)、協(xié)助部門其它人員處理基礎(chǔ)性工作等； 2.協(xié)助處理商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)管理工作； 3.積極處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1、教育水平：本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)要求：法學(xué)專業(yè)； 3、性別年齡：男女不限，22-35歲； 4、從業(yè)技能：兩年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生； 5、專業(yè)技能：熟練掌握《民法典》合同編，了解《民事訴訟法》、《行政訴訟法》等，能獨(dú)立進(jìn)行基礎(chǔ)性合同審核、起草等相關(guān)工作； 6、通用技能：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力； 7、個(gè)性特質(zhì)：積極進(jìn)取，具有良好的法律邏輯思維能力； 8、其 它：具律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先。