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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、協助建立公司薪酬管理體系，設計薪酬方案，制定薪酬管理制度并進行定期維護調整，監控實施效果；
2、編制年度薪酬預算；進行工資總額的核定和各部門工資總額審核，協同完成薪資核算與發放，形成月度、年度人工成本分析，組織完成人效分析報告；
3、定期收集行業薪酬信息數據，統計分析薪酬數據，提供決策參考依據；
4、建立完善內部績效管理指標體系，制定及更新績效考核制度；
5、具體組織考評實施、反饋及結果落實，通過過程控制，提高員工績效，激勵核心員工；
6、維護EHR系統數據，及時提交各項數據報表；
7、其他項目性工作。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：北京海淀區北京-海淀區納通科技集團總部9號院
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
北京納通醫療技術有限公司
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醫療設備·器械
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1000人以上
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私營·民營企業
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齊富路明珠路歸南1號
