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職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司項目，展開相關(guān)培訓(xùn)課程研發(fā)及實訓(xùn)；
2、培訓(xùn)制度的修訂，建立健全公司培訓(xùn)管理體系；
3、負責(zé)課程的編寫和培訓(xùn)落實，及組織內(nèi)訓(xùn)課程的搭建和監(jiān)督實施；
4、根據(jù)產(chǎn)品特點結(jié)合部門組織業(yè)務(wù)團隊需求，組織相關(guān)活動（如客戶沙龍、主題演講等），并進行主講；
5、積極探索同業(yè)產(chǎn)品的及時資訊，識別優(yōu)勢和差距，并提供反饋和建議給相關(guān)部門；
6、開展行業(yè)調(diào)研，收集整理專業(yè)資訊，全面支持業(yè)務(wù)部的工作，幫助業(yè)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)能力以及技巧。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、優(yōu)秀的溝通和組織能力以及較強的開拓精神；
3、3年以上直接培訓(xùn)及組織培訓(xùn)經(jīng)驗，具備一定的培訓(xùn)授課技巧、現(xiàn)場把控能力及課程開發(fā)能力；
4、具有較強的邏輯思維能力、人際溝通能力、口頭、書面表達能力；
5、性格開朗、談吐專業(yè)、態(tài)度謙和、富有激情。

福利待遇：
1、薪資：

底薪A1級：10000元，A2級：12000元，A3級：15000元（根據(jù)能力經(jīng)驗定檔）
2、按國家法定節(jié)假日放假，春節(jié)假期長達15天，節(jié)假日福利豐厚；
3、五險一金、員工旅游、帶薪年假、公司活動、員工生日會等等；
4、浮動年終獎，歡迎來挑戰(zhàn)！
5、舒適的辦公環(huán)境和辦公氛國。

職位福利：

五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利