職位描述
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崗位說明:
按照公司的儲備主管培養(yǎng)體系(由專人負責帶訓(xùn)、考核、跟蹤成長),從基層做起,至少要達到門店主管崗位(從入職至主管崗位約5個月左右時間)。其中優(yōu)秀主管可晉升店長、區(qū)域經(jīng)理等等更高崗位。
發(fā)展途徑:導(dǎo)購學(xué)習(xí)期→儲備主管學(xué)習(xí)期→任職主管→儲備店長學(xué)習(xí)期→任職店長→區(qū)域經(jīng)理/職能經(jīng)理等更高職位
工作地點:學(xué)習(xí)期在相應(yīng)城市實訓(xùn),之后依需求在區(qū)域內(nèi)(上饒、九江、鷹潭、景德鎮(zhèn))調(diào)配。
任職資格:
1、男女不限,20-25周歲;
2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(有一年以上服裝百貨導(dǎo)購經(jīng)驗放寬學(xué)歷至高中);
3、性格外向,積極上進,思維開闊,勇于接受挑戰(zhàn);
4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力;
5、為人誠實,品行端正,具有較好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力;
6、熱愛服飾零售行業(yè),樂意從基層做起,至少能接受省內(nèi)異地外派工作,能承受較大的工作壓力。
其他福利
1、薪資:3800-6000
2、福利:五險一金 年假 節(jié)假日福利 培訓(xùn)機會 管理經(jīng)驗 外派待遇 定期體檢 員工宿舍。
按照公司的儲備主管培養(yǎng)體系(由專人負責帶訓(xùn)、考核、跟蹤成長),從基層做起,至少要達到門店主管崗位(從入職至主管崗位約5個月左右時間)。其中優(yōu)秀主管可晉升店長、區(qū)域經(jīng)理等等更高崗位。
發(fā)展途徑:導(dǎo)購學(xué)習(xí)期→儲備主管學(xué)習(xí)期→任職主管→儲備店長學(xué)習(xí)期→任職店長→區(qū)域經(jīng)理/職能經(jīng)理等更高職位
工作地點:學(xué)習(xí)期在相應(yīng)城市實訓(xùn),之后依需求在區(qū)域內(nèi)(上饒、九江、鷹潭、景德鎮(zhèn))調(diào)配。
任職資格:
1、男女不限,20-25周歲;
2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(有一年以上服裝百貨導(dǎo)購經(jīng)驗放寬學(xué)歷至高中);
3、性格外向,積極上進,思維開闊,勇于接受挑戰(zhàn);
4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力;
5、為人誠實,品行端正,具有較好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力;
6、熱愛服飾零售行業(yè),樂意從基層做起,至少能接受省內(nèi)異地外派工作,能承受較大的工作壓力。
其他福利
1、薪資:3800-6000
2、福利:五險一金 年假 節(jié)假日福利 培訓(xùn)機會 管理經(jīng)驗 外派待遇 定期體檢 員工宿舍。
工作地點
地址:鷹潭月湖區(qū)鷹潭月湖區(qū)凱翔購物廣場三福百貨(3號門)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
三福
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
-
萬達廣場
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
