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入職要求：

（1） 年齡：24 歲-50 歲，

（2） 身體健康；

（3） 1年以上工作經驗；有銷售從業經驗者優先；

（4） 在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出；

（5） 對成功有強烈的企圖心，敢于挑戰收入極限；

（6） 良好的心理素質和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。

（7） 條件優秀者可放寬條件

福利待遇：

（1）、周一到周五每天上午 8：30－10:00 參加早會培訓分享交流，周末雙休，按國家法定節假日 統一休假。

（2）、季度獎、年終獎、續年度服務津貼、長青獎100萬等；

（3）、提供養老商業險；意外身故/全殘保障，；疾病身故/全殘保障，保額 2 萬—50 萬元不等；意外 醫療保障，住院醫療保障（轉正后按正式及以上職級、服務年限匹配）；

（4）、達標公司階段獎勵方案，有機會獲得國內外免費旅游方案以及專業培訓。

薪酬結構：傭金 獎金等。

工作內容：

（1）、負責籌備團隊以及團隊的管理等

（2）、負責公司區域老客戶的維護以及客戶的二次開發。

職位福利：績效獎金、周末雙休、彈性工作、補充醫療保險、加班補助