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崗位職責(zé)： 1、通過第三方監(jiān)測平臺，了解抖音直播、小紅書行業(yè)現(xiàn)狀，選擇尋找，優(yōu)質(zhì)主播及達人; 2、分析評估主播及達人屬性，計算投入產(chǎn)出，得出盈虧節(jié)點，商務(wù)溝通達成合作: 3、負責(zé)直播達人資源開拓與維護:包括開拓潛力主播的合作，詢價、議價、合作等; 4、維護現(xiàn)有達人長期合作 5、對達人直播銷售負責(zé)，管理合作達人的直播排期; 6、上級安排的其他事宜 任職要求： 1、有1年以上達人機構(gòu)直播運營經(jīng)驗，有實施全流程KOL帶貨直播經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、熟悉直播的運營環(huán)境和交易規(guī)則(包括但不限于淘寶、抖音、快手)，自帶超頭部主播資源優(yōu)先，有渠道開發(fā)、分銷相關(guān)經(jīng)驗，或買手店等渠道資源優(yōu)先; 3、具有較強的溝通表達能力、活動執(zhí)行能力、有團隊合作精神。 4、對市場有較強的敏銳度，具備較強的市場分析，判斷能力。 5、具備良好的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力。