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崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣與銷售； 2.根據(jù)公司提供的客源進(jìn)行推廣，了解客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶潛力； 3.跟著主管學(xué)習(xí)相關(guān)銷售技巧，完善職業(yè)技能，發(fā)展新客戶，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求： 1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡要求18-26歲以下（入職會(huì)有專業(yè)培訓(xùn)）； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的語言組織能力和溝通能力，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有出色的人際交往能力和親和力、高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，能承受適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫?能適應(yīng)出差工作； 4.能獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)溝通、談判、協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)，開發(fā)新客戶與維護(hù)老客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 福利待遇： 1、無責(zé)任底薪4000-6000 全勤200 績(jī)效獎(jiǎng)金500 補(bǔ)助300，綜合月薪6000-10000 上不封頂！ 2、公司免費(fèi)提供食宿，宿舍距離公司大概十分鐘的路程 3、每季度不定期舉行團(tuán)建活動(dòng) 4、公司每年免費(fèi)為員工提供國(guó)內(nèi)外旅游、拓展訓(xùn)練和專業(yè)培訓(xùn)課程 5、提供最公平最透明的晉升渠道，任人唯賢；秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升，能者上；能力越大，舞臺(tái)越大。 考核與晉升： 銷售實(shí)習(xí)生—銷售代表—銷售主管—副經(jīng)理—分公司經(jīng)理 優(yōu)秀者最快一個(gè)月可以晉升銷售主管 公司為員工準(zhǔn)備了充足的發(fā)展空間，為其提供了一系列職業(yè)發(fā)展規(guī)劃路線，為優(yōu)秀員工分配股權(quán)，輕松成為股東。 公司地址：廣州市黃埔區(qū)黃埔東路3888號(hào)東興匯4樓4025室 招聘人數(shù)：5人