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一、具備技能及工作經(jīng)驗(yàn) 1、年齡：25~35歲，工程管理及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉政府、大型企業(yè)的管理方式及成本管控模式，熟悉工程咨詢業(yè)務(wù)； 3、熟悉使用相應(yīng)的計(jì)量、計(jì)價(jià)、WPS、office等專業(yè)及辦公軟件； 4、熟悉各類工程的建設(shè)及管理流程、施工工序工藝、技術(shù)規(guī)范規(guī)程等； 5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力； 6、擁有注冊(cè)咨詢師資格證優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)配合部門承接業(yè)務(wù)，進(jìn)行前期方案編制、合同簽訂等工作； 負(fù)責(zé)各類工程咨詢工作，按行業(yè)及公司要求，高效完成相應(yīng)工作及成果； 積極開展工作服務(wù)于業(yè)主，主動(dòng)收集業(yè)主的需求，不斷完善及拓寬服務(wù)工作； 負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)模塊的總結(jié)，編制業(yè)務(wù)工作指南及部門管理制度，進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技術(shù)能力； 積極參與政府部門及協(xié)會(huì)技術(shù)交流與合作，形成團(tuán)隊(duì)品牌效益； 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。