應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-10-23 21:01:47
1794人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域及門店的人力資源管理工作，著重開展人力資源規(guī)劃、招聘管理、培訓(xùn)開發(fā)、員工關(guān)系、績效考核等。
2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施全套人力資源管理制度。
3、全面負(fù)責(zé)公司區(qū)域及門店員工的招聘、篩選面試、錄用、合同簽訂、建檔、轉(zhuǎn)正、 辭退、離職、調(diào)動、考核等人事工作。
4、加強公司區(qū)域人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各門店的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域核心團(tuán)隊和門店業(yè)務(wù)團(tuán)隊打造，在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃。
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織區(qū)域及門店員工的培訓(xùn)工作，將培訓(xùn)工作流程化、系統(tǒng)化。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的落地與員工關(guān)懷的推進(jìn)。
9、其它突發(fā)事件處理和上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、40歲以下，本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上工作經(jīng)驗，有服裝行業(yè)、零售行業(yè)經(jīng)驗，在大型企業(yè)做過人力資源經(jīng)理。
3、品德優(yōu)良，認(rèn)同企業(yè)文化，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，能妥善處理各種勞動關(guān)系突發(fā)事件。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：中山中山寶路易工業(yè)園
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中山市寶路易服飾有限公司
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石油·石化·化工
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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榆神工業(yè)區(qū)清水工業(yè)園北緯九路東南側(cè)
