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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品的成本核算，編制并審核公司的收入成本報(bào)表，包括收入成本匯總表、收入成本明細(xì)表、成本變動(dòng)表等；
2、對(duì)收入和成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和比較，發(fā)現(xiàn)收入和成本偏差及問(wèn)題，收入成本結(jié)構(gòu)分析、收入成本效益分析、收入成本趨勢(shì)分析等，提出改進(jìn)措施;
3、稽核生產(chǎn)工單、成品入庫(kù)單、領(lǐng)料單等單據(jù)的規(guī)范及準(zhǔn)確性，分析實(shí)際用料與BOM標(biāo)準(zhǔn)用料，核查是否存在超領(lǐng)、超耗等異常情況;
4、跟進(jìn)與負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等相關(guān)的系統(tǒng)功能、業(yè)務(wù)流程、規(guī)范、模板等的搭建、優(yōu)化；
5、與銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)了解公司的收入成本情況和變化，為公司決策提供有力支持。
任職要求：
1、學(xué)歷：全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)：有3年以上工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、知識(shí)：熟悉工業(yè)企業(yè)成本核算、成本控制及分析；
4、意愿：通過(guò)企業(yè)費(fèi)用會(huì)計(jì)的實(shí)踐運(yùn)營(yíng)，形成費(fèi)用管理體系。
福利待遇：
（1）工作時(shí)間：8:30—12:00 ，13:30—18:00 ，周六日休息；
（2）節(jié)假日：享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等；
（3）五險(xiǎn)一金：全員參保，享受五險(xiǎn)一金；
（4）活動(dòng)：不定期舉辦豐富的員工活動(dòng)。如；外出旅游，部門(mén)聚餐，郊游，年會(huì)（自編自演，表演優(yōu)秀者有獎(jiǎng)金），知識(shí)分享會(huì)、拓展活動(dòng)等；
（5）福利：體檢報(bào)銷(xiāo)，春節(jié)車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日禮品等；
（6）培訓(xùn)成長(zhǎng)：完善內(nèi)外部培訓(xùn)；包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、各類(lèi)崗位知識(shí)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能技巧培訓(xùn)等，為員工提供多種培訓(xùn)和內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)；
（7）食宿：公司提供免費(fèi)的午餐、晚餐，每天四菜一湯不重樣，試用期免費(fèi)提供住宿。