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職責(zé)描述： 1.海外公司運(yùn)作管理——標(biāo)準(zhǔn)化海外公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)，開展日常運(yùn)作管理活動(dòng)，確保集團(tuán)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)達(dá)成； 2.銷售指標(biāo)達(dá)成——通過開展海外公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，協(xié)調(diào)與總部相關(guān)部門及資源，達(dá)成海外公司銷售指標(biāo)； 3.零售門店開拓——大力發(fā)展當(dāng)?shù)丶用?渠道業(yè)務(wù)，開拓門店銷售網(wǎng)絡(luò)，提升市場(chǎng)份額 4.利潤(rùn)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)——提升海外公司業(yè)務(wù)運(yùn)作能力和運(yùn)作效率，并控制各方面費(fèi)用成本，實(shí)現(xiàn)海外公司利潤(rùn)指標(biāo) 5.建立人才梯隊(duì)——組建和培養(yǎng)海外公司人才梯隊(duì)，確保部門業(yè)務(wù)有序良性發(fā)展； 6.當(dāng)?shù)仄放撇呗浴浜峡偛科放浦行模贫ǚ袭?dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況的品牌發(fā)展策略，提升當(dāng)?shù)仄放菩蜗螅? 7.公共關(guān)系與危機(jī)事務(wù)處理——發(fā)展維護(hù)當(dāng)?shù)馗鞣矫婀碴P(guān)系，處理危機(jī)事務(wù) 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)處理能力 3、5年以上知名零售企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 4、中英文均可作為工作語(yǔ)言； 5、有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 6、具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力 7、有當(dāng)?shù)毓ぷ鳌⑸詈蛯W(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮