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【崗位職責(zé)】

1、承接整車及項目需求，負責(zé)傳統(tǒng)架構(gòu)整車電氣架構(gòu)開發(fā)工作，制定技術(shù)方案，進行功能的定義、設(shè)計與分配以及整車網(wǎng)絡(luò)拓撲設(shè)計;

2、負責(zé)基于SOA架構(gòu)的軟件架構(gòu)/物理架構(gòu)設(shè)計，基于Preevision等設(shè)計工具，輸出設(shè)計文檔及設(shè)計成果確保體驗、成本、法規(guī)符合性及先進性等目標(biāo)的達成；

3、負責(zé)整車架構(gòu)相關(guān)問題的主導(dǎo)分析及解決；

4、負責(zé)架構(gòu)相關(guān)流程、規(guī)范、專利論文等的編制;

5、了解掌握國內(nèi)架構(gòu)及智能網(wǎng)聯(lián)領(lǐng)域的技術(shù)及發(fā)展動態(tài)，參與新技術(shù)規(guī)劃及落地方案的制定。

【崗位要求】

1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、在整車廠和零部件廠有相關(guān)專業(yè)3年及以上經(jīng)驗。

【薪資待遇】

1、薪酬范圍：

傳統(tǒng)研發(fā)3-5年：13-15w

傳統(tǒng)研發(fā)5-10年：15-16w

如果簽第三方合同，薪酬可到20W

OTA有中級需求1個，年薪30W

智能網(wǎng)聯(lián)：3年以上可到14W，5年以上16-20W

2、直簽六險二金；

第三方合同五險一金，薪酬高，合同簽沈陽，但在長春工作。