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1)在總經理的領導下進行產康治療的各項工作； 2)負責產康工作人員的各項產康治療項目工作，檢查產康治療工作的效果和質量，按總結匯報； 3)負責擬定和修改產康部管理規章制度、崗位職責和質量標準，并督促執行； 4)負責產康工作人員的崗前培訓和季度培訓，定期組織理論和技術考核，作為績效考核的重要依據； 5)掌握產康部工作人員的工作、思想、學習情況，負責人員調配，并向總經理提出升、調、獎、懲的意見，對于產康工作人員發生的差錯事故及時正確處理并向上級匯報； 6)負責產康部的早交班，分析產康治療工作情況，組織產康部工作人員互相檢查、學習和經驗交流； 7)協助產康部工作人員進行日常工作，對客人進行產康治療知識宣教，督促和協助產康工作人員與情況特殊的客人多交流，觀察治療過程中有無異常并做好記錄； 8)督促和協助產康工作人員及時對產康治療的客人進行電話回訪，及時了解客人的想法和感受，積極詢問客人的滿意度，叮囑客人治療期間的注意事項，并填好客人回訪意見表，及時總結客人的意見和建議； 9)負責日常用品的請領，檢查并協助完善各項記錄，并后簽字，隨時檢查安全衛生情況，確保產康部安靜整潔。