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崗位職責：
1.與片區(qū)人力資源管理部門、行政管理部門進行對接，協(xié)助項目經(jīng)理對各項人事行政指標、目標、計劃工作進行分解、督促執(zhí)行及檢查考核；
2.完成項目人員的手續(xù)辦理，人員異動的管理，組織實施項目人員的考勤、考核、人事報表的提交、檔案管理、員工關(guān)系管理；
3.協(xié)助檢查項目各專業(yè)計劃的完成情況，并匯總、提報；
4.配合項目各部門負責人辦理各類項目證照及審驗；
5.項目資產(chǎn)管理，物資管理等行政事務(wù)管理；
6.負責公司、項目相關(guān)信息及文件的上傳與下達，完成上級交辦的其他工作。
有物業(yè)公司項目人事行政工作優(yōu)先，且能立即到崗。

職位福利：五險一金、餐補、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、周末雙休
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