職位描述
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工作職責:
1、負責員工招聘活動實施、跟進,拓展招聘渠道等工作;
2、負責員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、勞動合同、考勤、工傷申報等數(shù)據(jù)資料處理跟進,協(xié)助薪酬福利、績效核算等;
3、健全人事檔案管理、協(xié)助搭建人力資源體系,建立公司各種管理制度等;
4、負責新員工培訓以及新員工試用期的跟蹤考核等;
5、協(xié)助建立員工關系、文化活動組織策劃等工作;
6、負責公司日常行政事務:安保、車輛、宿舍食堂、辦公用品采購管理與發(fā)放、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護等日常事務;
7、其他上級安排的任務事項。
任職條件:
1、有招聘及行政管理崗位工作經(jīng)驗2年以上,有企業(yè)文化組織經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的文字撰寫能力;
3、熟悉國家勞動法及有關法律法規(guī);
4、工作態(tài)度嚴謹,溝通能力強,職業(yè)道德感強,能承受一定的工作壓力。
5、積極完成上級安排的任務事項。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、負責員工招聘活動實施、跟進,拓展招聘渠道等工作;
2、負責員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、勞動合同、考勤、工傷申報等數(shù)據(jù)資料處理跟進,協(xié)助薪酬福利、績效核算等;
3、健全人事檔案管理、協(xié)助搭建人力資源體系,建立公司各種管理制度等;
4、負責新員工培訓以及新員工試用期的跟蹤考核等;
5、協(xié)助建立員工關系、文化活動組織策劃等工作;
6、負責公司日常行政事務:安保、車輛、宿舍食堂、辦公用品采購管理與發(fā)放、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護等日常事務;
7、其他上級安排的任務事項。
任職條件:
1、有招聘及行政管理崗位工作經(jīng)驗2年以上,有企業(yè)文化組織經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的文字撰寫能力;
3、熟悉國家勞動法及有關法律法規(guī);
4、工作態(tài)度嚴謹,溝通能力強,職業(yè)道德感強,能承受一定的工作壓力。
5、積極完成上級安排的任務事項。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:廣州南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)勵業(yè)路勤龍街120號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州特域機電有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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廣州市番禺區(qū)鐘村勝石工業(yè)區(qū)鐘創(chuàng)路50號
應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
