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工作職責(zé)： ?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全面人力資源相關(guān)工作 1、人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中、長(zhǎng)期人力資源計(jì)劃，并為公司在做重大人力決策上提供重要的信息支持。 2、招聘與配置：根據(jù)公司的實(shí)際發(fā)展情況，做人才的盤點(diǎn)，做招聘管理和執(zhí)行，制定招聘計(jì)劃和預(yù)算，及時(shí)滿足公司用人要求，建立公司人才庫。 3、培訓(xùn)：負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)部相關(guān)工作，查缺補(bǔ)漏 4、員工關(guān)系：新員工前30天的密切動(dòng)態(tài)跟蹤，老員工的績(jī)效輔導(dǎo)，跟進(jìn)員工的入離職，定期組織員工主題活動(dòng)、生日會(huì)等團(tuán)建。 5、完善和優(yōu)化公司人力資源管理流程和體系 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，有人力資源相關(guān)專業(yè)、外在形象好的優(yōu)先 2、25-35歲之間，有3年以上的人力管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有良好的責(zé)任心和抗壓能力，較強(qiáng)的親和力、人際交往和組織協(xié)調(diào)能力 4、高度認(rèn)同公司企業(yè)文化 福利待遇： 1.雙休、無出差、五險(xiǎn)一金，底薪 績(jī)效 獎(jiǎng)金 2.帶薪年假＋節(jié)假福利＋伙伴生日福利＋團(tuán)建福利＋國(guó)內(nèi)外旅行等 3.集團(tuán)平臺(tái)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，擁有優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源 4.平臺(tái)穩(wěn)定，有廣闊的上升空間，生涯方向：技術(shù)崗：技術(shù)老師—咨詢師 職能崗：人事總監(jiān)—大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（詳情具體咨詢喲~） 輕松和諧的公司氛圍，90后年輕團(tuán)隊(duì)，非常期待您加入我們這個(gè)大家庭 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)