職位描述
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工作職責:
1、起草合規(guī)管理年度計劃及工作報告、基本制度和具體制度規(guī)定等;
2、參與企業(yè)重大事項合法合規(guī)性審查,提出意見和建議;
3、組織開展合規(guī)風險識別和預(yù)警,組織做好重大合規(guī)風險應(yīng)對;
4、組織開展合規(guī)評價與考核,對制度和流程進行合規(guī)性評價,督促違規(guī)行為整改和持續(xù)改進;
5、指導其他部門和子企業(yè)合規(guī)管理工作;
6、受理職責范圍內(nèi)的違規(guī)舉報,組織或參與對違規(guī)事件的調(diào)查,并提出處理建議;
7、組織或協(xié)助業(yè)務(wù)部門、人事部門開展合規(guī)培訓,為其他部門提供合規(guī)咨詢與建議;
8、參與業(yè)務(wù)部門對商業(yè)伙伴的合規(guī)調(diào)查;
9、編制合規(guī)管理工作年度報告和合規(guī)風險事件報告;
10、組織開展合規(guī)文化建設(shè)工作;
11、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
大學本科以上學歷、學士及以上學位,法律或法學專業(yè),留學歸國人員需取得教育部留學服務(wù)中心相關(guān)認證;持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。
1、起草合規(guī)管理年度計劃及工作報告、基本制度和具體制度規(guī)定等;
2、參與企業(yè)重大事項合法合規(guī)性審查,提出意見和建議;
3、組織開展合規(guī)風險識別和預(yù)警,組織做好重大合規(guī)風險應(yīng)對;
4、組織開展合規(guī)評價與考核,對制度和流程進行合規(guī)性評價,督促違規(guī)行為整改和持續(xù)改進;
5、指導其他部門和子企業(yè)合規(guī)管理工作;
6、受理職責范圍內(nèi)的違規(guī)舉報,組織或參與對違規(guī)事件的調(diào)查,并提出處理建議;
7、組織或協(xié)助業(yè)務(wù)部門、人事部門開展合規(guī)培訓,為其他部門提供合規(guī)咨詢與建議;
8、參與業(yè)務(wù)部門對商業(yè)伙伴的合規(guī)調(diào)查;
9、編制合規(guī)管理工作年度報告和合規(guī)風險事件報告;
10、組織開展合規(guī)文化建設(shè)工作;
11、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
大學本科以上學歷、學士及以上學位,法律或法學專業(yè),留學歸國人員需取得教育部留學服務(wù)中心相關(guān)認證;持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。
工作地點
地址:廣州荔灣區(qū)沙面北街45號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
