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1.根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司專業(yè)人才培訓(xùn)教育體系搭建、優(yōu)化與創(chuàng)新迭代； 2.依據(jù)年度培訓(xùn)計劃，組織開展內(nèi)外訓(xùn)（公司新人崗前訓(xùn)、季度崗中培訓(xùn)、年終培訓(xùn)等）； 3.擔(dān)綱公司招商會、產(chǎn)品發(fā)布會、品牌培訓(xùn)會議主講； 4.具備經(jīng)驗萃取能力，能獨立完成課程及教材的研發(fā)，轉(zhuǎn)化課程內(nèi)容為工具，制定多維考核方法及標(biāo)準(zhǔn)，確保員工經(jīng)培訓(xùn)后達(dá)到公司人才用人要求； 5.協(xié)助總結(jié)提煉各類啟動會、沙龍會的形式及要點，針對性開發(fā)相應(yīng)的專業(yè)、理念、宣導(dǎo)內(nèi)容； 6.協(xié)助銷售部門，在客戶端和用戶端培訓(xùn)、打版營銷模式。 7.管理培訓(xùn)預(yù)算和資源，確保培訓(xùn)計劃的有效實施。 8、與銷售部門合作，確保培訓(xùn)方案符合公司目標(biāo)，幫助實現(xiàn)個人和團(tuán)隊的成功。 任職要求 1、學(xué)歷條件及年齡要求：大專及以上，30-45歲，性別不限。 2、工作經(jīng)驗：有五年以上美容行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗，豐富的大健康養(yǎng)生專業(yè)線的市場經(jīng)驗，了解美容行業(yè)的運營模式和操作方式； 3、知識結(jié)構(gòu)：有較強(qiáng)的中醫(yī)、營養(yǎng)學(xué)專業(yè)知識； 4、專業(yè)技能：熟練使用PPT、word等辦公軟件；具有課程開發(fā)和經(jīng)驗萃取的能力，擅長演講、渲染能力強(qiáng)。具有良好的文字功底； 5、其他：有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望，利他創(chuàng)新，能接受偶爾出差。